開欄語：黨的二十屆四中全會勝利閉幕后，吉安城控建工集團(tuán)黨委迅速組織全體在職黨員深入學(xué)習(xí)貫徹全會精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。為集中展現(xiàn)黨員干部的學(xué)習(xí)心得與思想感悟，即日起，公司微信公眾號同步開設(shè)“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神”專欄，我們誠邀集團(tuán)下屬各支部黨員踴躍暢談學(xué)習(xí)體會，分享實(shí)踐思考，積極為公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，共同凝聚起奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量。

城控建工集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理 陳志?。?/span>

黨的二十屆四中全會將“堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全”確立為“十五五”時(shí)期重要發(fā)展原則，為建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作錨定了方向、提供了根本遵循。作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域分管負(fù)責(zé)人，本人將嚴(yán)格依據(jù)四中全會精神要求和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部2025年9月25日印發(fā)的《建筑施工企業(yè)、工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》，不折不扣對標(biāo)健全安全管理機(jī)構(gòu)﹑完善安全管理制度和配齊相應(yīng)層級安全管理人員，查缺補(bǔ)漏，確保公司安全生產(chǎn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

在技術(shù)創(chuàng)新和管理上，積極推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂和省級企業(yè)技術(shù)中心的申報(bào)，加強(qiáng)智慧工地和BIM技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用，加強(qiáng)省級工法和QC成果的創(chuàng)建和應(yīng)用，形成工法和QC成果來源于項(xiàng)目又服務(wù)指導(dǎo)于項(xiàng)目，提高工法和QC成果的實(shí)用性。

市建安總公司副總經(jīng)理 歐陽國泉：

黨的二十屆四中全會立足“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，為“十五五”時(shí)期發(fā)展作出戰(zhàn)略謀劃與路徑擘畫，意義重大，也為企業(yè)當(dāng)前和今后的工作指明了方向，我們應(yīng)該持續(xù)深入研讀全會公報(bào)、學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，及時(shí)把會議精神落實(shí)到實(shí)際工作。尤其是班子成員要先學(xué)一步、學(xué)深一層，通過“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等形式，深刻領(lǐng)會全會提出的新思想、新論斷、新要求，會后抓好貫徹落實(shí)，將每次學(xué)習(xí)結(jié)果深入項(xiàng)目基層和各部室，契合四中全會精神開展工作，圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”、“全面深化改革”等核心要領(lǐng)為公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，以對公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從市場經(jīng)營、財(cái)務(wù)金融、安全生產(chǎn)、合規(guī)管理、降本增效等方面取長補(bǔ)短，提升公司核心競爭力。

金鼎公司副總經(jīng)理 肖桂萍：

學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神，是一次深刻的思想洗禮和理論武裝，它讓我們更加清晰地看到了“中國之治”的宏偉藍(lán)圖和堅(jiān)實(shí)根基。

立足分管領(lǐng)域，我深刻認(rèn)識到，黨建與經(jīng)營不是“兩張皮”，而是相互賦能、同頻共振的有機(jī)整體。辦公室要以全會精神為指引，優(yōu)化服務(wù)保障、暢通溝通渠道，讓行政效能成為企業(yè)發(fā)展的“加速器”；黨建工作需深耕基層、創(chuàng)新載體，把黨員先鋒模范作用融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，以黨建“紅”引領(lǐng)發(fā)展“興”；財(cái)務(wù)工作要堅(jiān)守合規(guī)底線、強(qiáng)化資金統(tǒng)籌，用精準(zhǔn)核算與科學(xué)管控為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢“防火墻”。

我將始終錨定全會部署，以黨建為魂、服務(wù)為要、風(fēng)控為基，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職實(shí)效，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

城控建工集團(tuán)（市建安總公司）人力資源部主任周小彪：

學(xué)習(xí)二十屆四中全會精神，我深刻認(rèn)識到，全會提出的推動高質(zhì)量發(fā)展、加快科技自立自強(qiáng)、統(tǒng)籌發(fā)展和安全等要求，為人力資源與企業(yè)資質(zhì)管理工作指明了方向。人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心要素，資質(zhì)管理則是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的底線，二者共同構(gòu)成企業(yè)參與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的基礎(chǔ)。在工作實(shí)踐中，我體會到人才引育和資質(zhì)規(guī)范必須與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻。以往單純的人事管理和資質(zhì)審核已難以適配新要求，只有將人才培養(yǎng)與企業(yè)資質(zhì)升級相結(jié)合，才能讓人力資源效能和資質(zhì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。下一步，我將以全會精神為指引，在人力資源方面，聚焦企業(yè)核心業(yè)務(wù)深化人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人才配置，強(qiáng)化激勵約束，激發(fā)人才活力，完善招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬管理體系；同時(shí)，在資質(zhì)管理方面，加強(qiáng)資質(zhì)與人員信息庫的動態(tài)監(jiān)管，及時(shí)做好更新與維護(hù)，確保資質(zhì)證書配置達(dá)標(biāo)、合規(guī)有效，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢人力資源與資質(zhì)管理的雙重保障。

城控建工集團(tuán)（市建安總公司）項(xiàng)目管理部經(jīng)理 易坤林：

10月20日至23日，黨的二十屆四中全會在北京舉行，通過深入學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神，使我更加深刻地認(rèn)識到，卓越的項(xiàng)目管理絕非僅是工具和技術(shù)的堆砌，更是制度、能力、價(jià)值與合規(guī)的有機(jī)統(tǒng)一。作為一名國企項(xiàng)目管理工作者，我將自覺以全會精神為指引，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際成效：一是持續(xù)完善和固化項(xiàng)目管理制度流程，夯實(shí)管理基礎(chǔ)；二是著力提升自身的系統(tǒng)思維、風(fēng)險(xiǎn)管控和創(chuàng)新應(yīng)用能力，追求管理效能最大化；三是始終牢記項(xiàng)目價(jià)值本質(zhì)，確保成果服務(wù)于企業(yè)和客戶；四是堅(jiān)守合規(guī)底線，保障項(xiàng)目健康、可持續(xù)發(fā)展。通過將全會精神內(nèi)化于心、外化于行，不斷提升項(xiàng)目管理專業(yè)化水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

傳承公司經(jīng)理 韋國華：

黨的二十屆四中全會立足“十四五”收官、“十五五”啟幕的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，擘畫了未來五年發(fā)展藍(lán)圖。

通過學(xué)習(xí)全會精神，明確“十五五”時(shí)期以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，關(guān)鍵在落實(shí)、核心在實(shí)干。作為基層黨員干部，一是要深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)信念，把全會精神與本職工作相結(jié)合，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到基層工作中來；二是要錨定目標(biāo)謀實(shí)干，緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，在崗位上履職盡責(zé)，把全會部署轉(zhuǎn)化為具體工作舉措；三是要勇于擔(dān)當(dāng)破難題，面對發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，以敢闖敢試的勁頭、務(wù)實(shí)篤行的作風(fēng)，主動識變應(yīng)變求變，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)效。

我將以全會精神為指引，以更堅(jiān)定的信念、更飽滿的熱情持續(xù)奮斗，為傳承公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

金鼎公司采購部職員 游亞建：

學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神，是一次認(rèn)識的再深化、思想的再升華、行動的再動員，不僅是宏大的國家敘事，也與每個(gè)組織、每個(gè)人的未來息息相關(guān)。全會提出的“堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展”“堅(jiān)持全面深化改革”原則，與采購工作和黨建職責(zé)緊密相連。

作為采購部職員，我體會到采購絕非簡單采買，而是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“前哨”。結(jié)合混凝土行業(yè)特性，需在砂石、水泥等原料采購中平衡質(zhì)量與成本，這正是對全會精神的踐行。作為支部委員，我將以行動落實(shí)精神：一是牽頭“黨建+采購”專題學(xué)習(xí)，解讀全會部署；二是優(yōu)化流程，履行責(zé)任嚴(yán)控采購質(zhì)量，聯(lián)合供應(yīng)商筑牢廉潔防線；三是及時(shí)宣傳崗位踐行案例，讓全會精神落地生根。

鼎杰公司綜合辦公室職員 彭翰卿：

作為支部黨建工作聯(lián)絡(luò)員，我深刻認(rèn)識到，全會精神既是指引發(fā)展的行動綱領(lǐng)，更是黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的根本遵循。結(jié)合綜合辦工作“承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、服務(wù)全局”的核心職能學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會后，我深受啟發(fā)。

全會強(qiáng)調(diào)要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，這要求我們必須把政治建設(shè)貫穿工作全過程。后續(xù)工作中，我將以黨建為紐帶，推動支部黨員籌辦好“三會一課”，落實(shí)好“第一議題”。切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治自覺；同時(shí)，綜合辦作為保障公司運(yùn)轉(zhuǎn)的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”，必須以過硬作風(fēng)落實(shí)全會精神。深化“精文減會”成效，優(yōu)化會議流程，將業(yè)務(wù)會議與專題會議合并召開，提高會議質(zhì)效，當(dāng)好“服務(wù)員”“協(xié)調(diào)員”“宣傳員”，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中凝聚黨建工作合力，讓全會精神轉(zhuǎn)化為支部干事動力。